Top Employer 2026 dla Generali Polska

Generali Polska została uznana za jednego z najlepszych pracodawców w Polsce w 2026 roku przez Top Employers Institute – globalną organizację certyfikującą doskonałość w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Certyfikat ten potwierdza, że ubezpieczyciel skutecznie tworzy środowisko pracy oparte na szacunku, współpracy, różnorodności i włączaniu oraz dba o dobrostan pracowników. Firma efektywnie wspiera rozwój zawodowy i budowanie kompetencji pracowników, a także przyciąga talenty.

-  Pierwszy certyfikat Top Employer to ważny moment dla Generali Polska. To potwierdzenie, że skutecznie wdrażamy strategię „Lifetime Partner 27: Driving Excellence”, w której ludzie są siłą napędową postępu, dążenia do doskonałości i zrównoważonego rozwoju firmy. To również dowód, że zmiany, które konsekwentnie wprowadzamy, przynoszą efekty i pozwalają budować coraz lepsze miejsce pracy. Siłą Generali Polska są ludzie: ich wiedza, pomysły i zaangażowanie. Dziękuję wszystkim pracownikom za codzienny wkład w rozwój naszej organizacji i tworzenie kultury opartej na współpracy, odpowiedzialności i wzajemnym zaufaniu. Ten sukces jest naszym wspólnym osiągnięciem - podkreśla Roger Hodgkiss, Prezes Zarządu Generali Polska. Certyfikat ten wyznacza kolejny etap rozwoju Generali Polska. Chcemy, aby firma była miejscem, w którym każdy może rozwijać swoje mocne strony, czuć się doceniany i mieć wpływ na wspólne rezultaty. To nasza ambicja i zobowiązanie na kolejne lata – dodaje Prezes Hodgkiss.

Przyznanie certyfikatu poprzedziła szczegółowa, niezależna ocena praktyk Generali Polska związanych z zarządzaniem ludźmi. Audyt obejmował około 180 pytań dotyczących kluczowych obszarów HR, w tym strategii i przywództwa, rozwoju pracowników, kultury organizacyjnej oraz dobrostanu.

–  Za certyfikatem Top Employer dla Generali Polska stoją konkretne działania: od sposobu wdrożenia nowych osób, przez rozwój kompetencji i wsparcie menedżerów, po troskę o dobrostan pracowników. Audyt potwierdził, że rozwiązania te opierają się na spójnej strategii i dobrze zaprojektowanych procesach. To również dowód na wysoką jakość i dojrzałość naszych procesów – mówi Magdalena Kurpiewska, członkini zarządu Generali Polska odpowiedzialna za obszar Ludzie i Organizacja.

Wyniki audytu wskazały, że do najmocniejszych stron Generali Polska należą m.in. środowisko pracy i marka pracodawcy, zarządzanie efektywnością, rozwój pracowników oraz inicjatywy wspierające dobrostan, różnorodność i włączenie.

Certyfikat Top Employers Institute przyznawany jest od ponad 30 lat firmom, które spełniają najwyższe standardy określone w badaniu HR Best Practices Survey. W ramach procesu certyfikacji rygorystycznie analizowane są różne aspekty zarządzania ludźmi, w tym strategia personalna, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, programy rozwoju zawodowego, różnorodność i włączanie oraz dobre samopoczucie pracowników. W programie Top Employers dotychczas certyfikowanych zostało ponad 2,5 tys. certyfikowanych w 131 krajach i regionach.